Strict Standards: Non-static method Debugger::getInstance() should not be called statically in /home/cdlurugu/public_html/cake/libs/debugger.php on line 540

Strict Standards: Non-static method Configure::read() should not be called statically in /home/cdlurugu/public_html/cake/libs/debugger.php on line 103

Strict Standards: Non-static method Configure::getInstance() should not be called statically in /home/cdlurugu/public_html/cake/libs/configure.php on line 303

Strict Standards: Non-static method Configure::version() should not be called statically in /home/cdlurugu/public_html/cake/libs/debugger.php on line 104

Strict Standards: Non-static method Configure::getInstance() should not be called statically in /home/cdlurugu/public_html/cake/libs/configure.php on line 406

Strict Standards: Non-static method Configure::read() should not be called statically in /home/cdlurugu/public_html/cake/libs/debugger.php on line 105

Strict Standards: Non-static method Configure::getInstance() should not be called statically in /home/cdlurugu/public_html/cake/libs/configure.php on line 303

Strict Standards: Non-static method Debugger::invoke() should not be called statically in /home/cdlurugu/public_html/cake/libs/debugger.php on line 540
Noticias - CDL - Câmara de Dirigentes Lojistas de Uruguaiana

CDL - Câmara de Dirigentes Lojistas de Uruguaiana

Reforma Trabalhista - Trabalho Temporário de Experiência

11/11/2017

 Como é: a legislação trabalhista prevê duas situações em que é possível haver a contratação de temporários. Uma delas é quando ocorre um acréscimo extraordinário de trabalho, como no período das compras natalinas ou demais datas comemorativas. As empresas também ficam autorizadas a contratar temporários quando é preciso substituir provisoriamente um funcionário da empresa que está afastado.


Como fica: O texto aprovado retirou as alterações de regras relativas ao trabalho temporário, que já era previsto na lei trabalhista. Isso porque a Lei da Terceirização (13.429/17), sancionada em março, já havia mudado as regras do tempo máximo de contratação, de três meses para 180 dias, consecutivos ou não. Além desse prazo inicial, pode haver uma prorrogação por mais 90 dias, consecutivos ou não, quando permanecerem as mesmas condições do contrato. A medida estabelece ainda um prazo de 18 meses entre a demissão de um profissional e a recontratação.


Voltar

Palavras do Presidente

No mês de Janeiro de 2016 realizou-se a posse da nova diretoria Biênio 2016/2017.

Agradeço imensamente o apoio recebido e a oportunidade de representar a classe lojista à frente dos interesses dos comerciantes. Continuam os desafios, como: capacitação dos colaboradores, reciclagem para o proprietário, campanhas em datas festivas, palestras motivacionais, busca incessante para diminuir a alta carga tributária que sofremos, tanto do governo federal como do estadual e municipal.

No pronunciamento que fiz naquela noite, registrei o orgulho em ser LOJISTA, na satisfação de atender, vender e conquistar amigos/clientes, esse relacionamento é o que impulsiona o desejo de melhorar.

Conto com o teu apoio, estimado associado, a entidade te aguarda para somar, dar idéias, participar de eventos e juntos fomentaremos o desejo de compra do consumidor.

Um bom ano a todos nós.

Jorge Prestes Lopes - Presidente
Luciane da Cunha Lopes - Presidente

TEMPO

G8 Sistemas de Informação

Copyright © 2007 CDL URUGUAIANA | Toddos os direitos Reservados

Duque de Caxias, 2173 - CEP 97500-970 - Uruguaiana - RS - Brasil

Fone/Fax (55) 3412-4233 3412-4646 3412-4751 3412-4907 3412-4094